ReDem®-Score

Der ReDem®-Score (kurz: R-Score) ist ein Indikator im Bereich von 0 bis 100, der die Qualität eines Interviews bewertet. Er wird derzeit anhand von fünf Qualitätskriterien bzw. Quality-Scores berechnet:

• OES (Open Ended Score)
• TS (Time Score)
• GQS (Grid-Question Score)
• CS (Certainty Score)
• PS (Prediction Score)

• Wenn eines oder mehrere Qualitätskriterien fehlen, wie zum Beispiel Grids (Item-Batterien), wird der R-Score aus den verbleibenden Qualitätskriterien berechnet. Nur wenn nur ein Kriterium vorhanden ist, wird kein R-Score berechnet.
• Die Zusammensetzung des R-Scores aus den verschiedenen Quality-Scores wird durch die Anzahl der Datenpunkte pro Score bestimmt, wobei eine höhere Gewichtung durch mehr Datenpunkte erreicht wird.  Diese Gewichtung kann aus dem Tortendiagramm abgelesen werden.
• Den stärksten Einfluss auf den R-Score hat der Open-Ended-Score, da dieser Quality Score das aussagekräftigste Qualitätsmerkmal darstellt.